François: la formation agile au plus proche des besoins

Bonjour François, je profite de la pause dans ta formation, pour faire ton portrait, peux-tu présenter ?

François, formateur depuis deux ans dans le domaine de la sécurité au travail. J’étais au départ commercial dans la structure et j’ai pu évolué.

A coté de ça j’ai une activité dans l’évènementiel, je ne travaille pas que la semaine ! Le we je propose mes services comme DJ.

La semaine, tu es au sein de CAP LEARN

Oui, CAP LEARN est un organisme de formation avec l’ensemble des certifications nécessaires. Initialement nous avions l’identité TELAB, 100 % axé sur les langues est existant depuis 35 ans.

Depuis quelques années nous nous sommes orienté vers la sécurité au travail. En effet le fondateur était historiquement dans  le secteur du nucléaire car il y avait un besoin lié au bassin d’emploi, et donc c’est assez naturellement que nous avons augmenté notre offre au domaine de la sécurité et de la santé au travail pour tous les secteurs.

Aujourd’hui pour ces deux  volets, et sur les trois structures cela représente une vingtaine de permanents entre les formateurs et les fonctions supports. Nous allons chercher des compétences spécifiques à travers des formateurs externes.

Basé en Bourgogne ?

Formation CAP LEARN à CHAGNY

Effectivement nous sommes historiquement basés à Chagny. Nous rayonnons cependant sur toute la France.

Concrètement, peux-tu nous donner des exemples de formations ?

Aujourd’hui j’anime la formation « Travail en hauteur et port du harnais », mais nous proposons aussi , SST , gestes et posture liés à la manutention, bien sur la thématique incendie extincteur, ou encore l’habilitation électrique

Ces formations vont durer de la demi-journée à une semaine.

Quel est votre positionnement ?

La proximité et le contact rapproché qui permet une adaptabilité et un bon positionnement prix.

Nous sommes capables d’être adaptables car il faut avoir conscience que si la formation est primordiale elle ne peut pas venir trop perturber la production.

Pourquoi le coworking ?

Nous avons un bureau à Chagny, et nous recherchions des formules flexibles pour des raisons évidentes d’optimisation économique et écologique. Nous voulons recevoir dans de bonnes conditions  et nous avons trouvé un bon rapport qualité  / prix, et ainsi proposer une formation agile.

Formation Cap Learn à Chagny

Contacts et lien :

Site web : https://www.cap-learn.com/